Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in mit Promotionsmöglichkeit

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in mit Promotionsmöglichkeit

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in mit Promotionsmöglichkeit

Das CDTM ist eine gemeinsame Einrichtung der beiden Universitäten LMU und TUM. In der Lehre bietet das CDTM den englischsprachigen Elitestudiengang Technology Management mit Fokus auf den interdisziplinären Austausch zwischen Studierenden der Betriebswirtschaftslehre, Elektrotechnik, sowie Informatik.

Startzeitpunkt: Januar/Februar 2018.

Bewerbungsfrist: 17. September 2017

Ihr Aufgabengebiet:

Als Teil des Management Teams des CDTMs sind Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen für das operative Geschäft und die strategische Weiterentwicklung der Einrichtung verantwortlich. In der Lehre leiten Sie eigenständig den Kernkurs Trend Seminar sowie weitere Wahlpflichtkurse. Zudem leiten Sie das Team Community Engagement, welches das Ziel verfolgt, ein erfolgreiches und wachsendes CDTM Netzwerk zu gestalten. Sie betreuen und führen Teams von hochmotivierten Studierenden und setzen gemeinsam Events und Alumni-Initiativen um. Darüber hinaus vertreten Sie das CDTM und seine Interessen gegenüber Partnern aus Wissenschaft und Praxis. Ihre Promotion kann nach eigenem Interesse gestaltet und unter Betreuung an der TUM oder LMU umgesetzt werden.

Ihr Kompetenzprofil:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-/Medien-)Informatik, Elektro- und Informationstechnik, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandter Fachrichtungen und haben Ihr Studium mit exzellenten Ergebnissen abgeschlossen.
  • Sie haben bereits während Ihres Studiums und/oder Ihrer bisherigen beruflichen Karriere Erfahrungen in Projektteams gesammelt.
  • Es macht Ihnen Freude, andere Menschen für neue Projekte und die Umsetzung von Ideen zu begeistern und den Projektablauf zu koordinieren. Dabei treten Sie selbstbewusst und professionell auf und arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.
  • Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Sie haben ein ausgeprägtes Interesse für wissenschaftliche Fragestellungen und Lehre an der Schnittstelle zw. Management, Technologie, Innovation und Entrepreneurship.
  • Sie verfolgen das Ziel einer Promotion und bringen bereits erste Ideen zu möglichen Themen-/Betreuerkonstellationen mit.

Idealerweise verfügen Sie:

  • neben umfassendem technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Verständnis bereits über praktische Erfahrung in der IT-Industrie, Management-/Innovationsberatung und/oder Internet Startups.
  • über ein ausgeprägtes Interesse an Eventmanagement, Alumni-Netzwerkmanagement und/oder Fundraising/Sponsoring.

Unser Angebot:

Wir bieten ein spannendes Arbeitsumfeld, ein exzellentes Netzwerk, viel Eigenständigkeit und Verantwortung, hochaktuelle Inhalte und Möglichkeiten zum interdisziplinären Aus- tausch mit motivierten Kollegen/-innen, Studierenden und Industriepartnern. Als Teil des CDTM Management Teams haben Sie die Chance interessante Forschungsprojekte in Kooperation mit Unternehmen zu entwickeln, zu steuern und dabei Ihre eigenen Ideen umzusetzen. Das CDTM unterstützt zudem aktiv junge Unternehmensgründer und ist eine prominente Institution in der Münchner Gründungslandschaft. Es bietet somit neben der wissenschaftlichen und inhaltlichen Weiterentwicklung die Möglichkeit Werkzeuge, Kenntnis- se und Arbeitsweisen für unternehmerische Tätigkeiten zu erwerben. Sie erhalten eine befristete Vollzeitstelle als wissenschaftliche(r) Mitarbeiter(in) mit Promotionsmöglichkeit.

Ihre Bewerbung

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung online über den unten angezeigten Button ein. Adressieren Sie Ihre Bewerbungsunterlagen dabei bitte formal an:

Prof. Dr.-Ing. Klaus Diepold
Center for Digital Technology and Management (CDTM)
Arcisstr. 21, 80333 München

Ihr Ansprechpartner

Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Gesa Biermann (Tel: +49 89 289 28485, Mail: bewerbung@cdtm.de).

Die Beschäftigung erfolgt mit entsprechender Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Qualifizierte Frauen werden deshalb nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.

+49 89 289 28485